Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь населению > регистрация > Заместитель директора по вр расшифровка

Заместитель директора по вр расшифровка

Приказ от При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля г. Педагог-организатор назначается и освобождается от должности директором ОУ по представлению заместителя директора ОУ по воспитательной работе. Педагог-организатор подчиняется непосредственно заместителю директора ОУ по воспитательной работе.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Дополнения к Должностной инструкции заместителя директора по УВР

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя директора, начальника, заведующего учреждения образования, директора начальника, заведующего филиала учреждения образования, старшего мастера, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от На период отпуска и временной нетрудоспособности зам.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. В своей деятельности зам. Организация научно-методической работы в школе, руководство и контроль за научно-методической работой. Организация разработки и реализации образовательной программы ОУ. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий.

Давать обязательные распоряжения учителям, воспитателям, лаборантам, работникам школьной библиотеки в рамках методической работы.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов , должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, зам.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и или психическим насилием над личностью обучающихся, зам. За нарушение правил пожарной безопасности , охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил организации учебно-воспитательного процесса зам.

За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей зам. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее 5 дней с начала планируемого периода. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти.

Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Систематически обмениваются информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, зам.

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов.

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе имеет высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы. Перми, РОО Орджоникидзевского района и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым, хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, а также Уставом школы и локальными актами школы в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией ; трудовым договором контрактом.

Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе являются:. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:. Организует системную модернизацию УВП в соответствии с ФГОС; анализирует соответствие имеющихся способов и организационных механизмов контроля образовательного процесса и оценки его результатов новым ФГОС, проводит их корректировку.

Организует учебный мониторинг учащихся х классов, обеспечивает планирование внутришкольного контроля в соответствии с ФГОС; организует промежуточную аттестацию классов ОУ и итоговую аттестацию 9,х классов. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива по своим направлениям. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей лиц, их заменяющих по вопросам организации учебно-воспитательного процесса. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, повышает свою квалификацию; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы.

Приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников и обучающихся.

Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий , отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

Имеет право на учебу повышение квалификации с отрывом от производства не более 2-х недель в учебном году. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, Устава и Правил трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, в том числе за не использование предоставленных прав, зам.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил организации учебно-воспитательного процесса зам.

Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели и утвержденному директором школы. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности по окончании каждой учебной четверти в установленной форме. Исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия отпуск, болезнь и т. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или приказа руководителя муниципального органа управления, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе или воспитателя из числа наиболее опытных педагогов. Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

Заместитель директора по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы. Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе являются:. Заместитель директора школы по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:. Контролирует организацию классным руководителем поддержки и сопровождения личностного развития учащихся, выявление их запросов, потребностей, интересов, склонностей, решения индивидуальных образовательно-воспитательных проблем; организацию работы с портфолио учащегося.

Контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями, классными руководителями, другими педагогами журналов, классных журналов, другой документации;. Отвечает за организацию питания классов, организацию дежурства, внешний вид учащихся ОУ. Отвечает за связь с СМИ, общественностью м-на Гайва, родителями. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти страниц в течение дней по окончании каждой учебной четверти.

Учитель принимается на работу и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности учителя его обязанности могут быть возложены на другого учителя. Учитель школы должен иметь средне специальное образование или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Учитель школы подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе и заместителю директора по учебно-воспитательной работе, зам.

Учителю школы непосредственно подчиняются учащиеся во время учебно-воспитательного процесса и во время внеклассных мероприятий. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией, Конвенцией о правах ребенка, законом об образовании и законами РФ, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора и его заместителей, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором контрактом.

Реализует образовательные программы, используя разнообразные методы, приемы и средства обучения. Способствует социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ.

Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта. Выполняет правила и нормы охраны труда, СанПиН, техники безопасности противопожарной защиты. Своевременно и точно исполнять распоряжения администрации школы. Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, требований ФГОС, проводить уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки класса.

Реализовать применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом и расписанием занятий. Составляет текущее и перспективное планирования своей деятельности поурочное и тематическое. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся , соответствующий требованиям ФГОС, несет ответственность за реализацию требования не в полном объеме. Осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития учащихся; выявляет их образовательные запросы и потребности; ведет сбор данных о планах и намерениях учащихся, их интересах, склонностях; помогает учащимся в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ.

Обеспечивает соответствие учебных программ по предметам и внеучебной деятельности ФГОС. Осваивает и реализует новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы, средства обучения и воспитания, обеспечивающие достижение образовательных целей. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и обеспечивает охрану жизни и здоровья детей обучающихся в период образовательного процесса.

Вести в установленном порядке классную документацию классные журналы, журналы ГПД, замещенных уроков и др. Заменять на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора школы по УВР.

Готовиться к проведению занятий, систематически повышать свою профессиональную квалификацию, участвовать в деятельности методических объединений и других формах методической работы, принятых в школе. Посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых учителями школы не менее 4 часов в четверть , анализирует их форму и содержание, записывает результаты анализа в Книгу посещения уроков.

Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся; наличие тетрадей по учебным предметам, портфолио, соблюдение, установленного в школе порядка их оформления и ведения. Участвует в организации и проведении летнего оздоровительного отдыха учащихся, профилактике СЗЗ, профилактике распространения ПАВ.

Оказывает помощь коллективам обучающихся в поведении культурно-просветительных, спортивных и оздоровительных мероприятий. Принимает участие совместно с заместителем директора по АХЧ, в инвентаризации и паспортизации учебного кабинета класса , мастерских, спортзала.

Пересматривать не реже 1 раза в 5 лет инструкции по охране труда и при выполнении практических и лабораторных работ на уроках физкультуры, труда, информатики, химии, физики, биологии и во время летней практики. Обеспечивать своевременное проведение вводного и другого вида инструктажа обучающихся, и его регистрацию в журнале. Способствовать созданию в коллективе рабочей, творческой атмосферы. Тактично относиться к коллегам в процессе профессионального общения. Обладать знать и проявлять компетентности пед.

Профессиональная компетентность — качество действий работника, обеспечивающих эффективное решение профессионально-педагогических проблем и типичных профессиональных задач, возникающих в реальных ситуациях педагогической деятельности, с использованием жизненного опыта, имеющейся квалификации, общепризнанных ценностей; владение современными образовательными технологиями, технологиями педагогической диагностики опросов, индивидуальных и групповых интервью , психолого-педагогической коррекции, снятия стрессов и т.

Информационная компетентность — качество действий работника, обеспечивающих эффективный поиск, структурирование информации, ее адаптацию к особенностям педагогического процесса и дидактическим требованиям, формулировку учебной проблемы различными информационно-коммуникативными способами, квалифицированную работу с различными информационными ресурсами, профессиональными инструментами, готовыми программно-методическими комплексами, позволяющими проектировать решение педагогических проблем и практических задач, использование автоматизированных рабочих мест учителя в образовательном процессе; регулярная самостоятельная познавательная деятельность , готовность к ведению дистанционной образовательной деятельности, использование компьютерных и мультимедийных технологий, цифровых образовательных ресурсов в образовательном процессе, ведение школьной документации на электронных носителях.

Коммуникативная компетентность — качество действий работника, обеспечивающих эффективное конструирование прямой и обратной связи с другим человеком; установление контакта с обучающимися воспитанниками, детьми разного возраста, родителями лицами, их заменяющими , коллегами по работе; умение вырабатывать стратегию, тактику и технику взаимодействий с людьми, организовывать их совместную деятельность для достижения определенных социально-значимых целей; умение убеждать, аргументировать свою позицию; владение ораторским искусством, грамотностью устной и письменной речи, публичным представлением результатов своей работы, отбором адекватных форм и методов презентации.

Правовая компетентность — качество действий работника, обеспечивающих эффективное использование в профессиональной деятельности законодательных и иных нормативных правовых документов органов власти для решения соответствующих профессиональных задач. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материал, учебники, методы оценки знаний обучающихся.

Аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее случае успешного прохождения аттестации. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ, дополнительные льготы , предоставленные в и или муниципалитете педагогическим работникам школ, а также льготы и материальную поддержку, представляемую работникам школы согласно локальным правовым актам школы.

На переход на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю в случаях и порядке установленных трудовым законодательством. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы.

Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. На конфиденциальность дисциплинарного служебного расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом. Ответственность за реализацию не в полном объеме государственного образовательного стандарта, образовательных программ, уровня подготовки обучающихся.

Дисциплинарную ответственность за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Уставом, Правилами внутреннего распорядка школы, трудового договора контракта , дисциплинарные взыскания налагаются приказом директора школы в порядке и в сроке установленным трудовым законодательством и законодательством об образовании, после ознакомления учителя с предъявленными претензиями и истребования от него письменных объяснений.

Дополнения к Должностной инструкции заместителя директора по УВР

Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе. Общие положения. Должность заместителя директора по УВР относится к категории руководителей, его деятельность связана с руководством воспитательным процессом. На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе или педагога дополнительного образования.

Размещаем фотографии интерьеров некоммерческих организаций. Размещение бесплатно. Ждем ваши фотографии на info cheb.

Нет электронной версии Bolero Ozon. Account Options Войти. Моя библиотека Справка Расширенный поиск книг. Получить печатную версию. Bolero Ozon.

Должностная инструкция педагога-организатора

Администрация школы приветствует Вас на официальном сайте. Уважаемые выпускники юбилейных выпусков! Приглашаем Вас на Вечер встречи выпускников,который состоится в школе 8. Встреча пройдет по согласованию с классным руководителем и в удобное для вас время. Место встречи-учебный кабинет. Приглашаются выпускники г. Уважаемые родители будущих первоклассников на учебный год!

Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Mинздравсоцразвития России от 26 августа г. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на. Функции 2.

При необходимости должности могут быть разделены отдельно научная и методическая, учебная и воспитательная работа или объединены например, единственный заместитель директора в небольшой школе.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения выполняет следующие должностные обязанности:. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. Общие условия использования.

Должностная инструкция заместителя директора школы по УВР (НМР)

Словарь сокращений русского языка. УВР — установка для вакуумного распыления Словарь: С. Словарь сокращений современного русского языка. Прибегаю, запыхавшись.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недопустимое поведение заместителя директора по ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ работе колледжа "Энергия"

Региональный образовательный портал Псковской области. Национальный проект "Образование". Информатизация образования. Государственное управление образования Псковской области. Модернизация региональной системы общего образования. Учреждения образования.

Лицей №2 (корпус 1)

Программа предназначена для оказания помощи в составлении учебного расписания в виде подсказок о норме учебных часов по предметам в каждом классе, об учителях-предметниках, работающих в классе, накладках уроков учителя и т. Программа предназначена для получения необходимой для начисления заработной платы информации в виде сводной таблицы за избираемый оператором период времени. Кроме этого программа позволяет провести статистический анализ пропущенных и замещенных уроков по классам, предметам и отдельным учителям-предметникам. Обновление Программа позволяет быстро обработать и проанализировать итоги учебного года или четверти по классу. Для этого необходимо внести данные учеников фамилия, имя , названия предметов, оценки по пятибалльной шкале и, при необходимости, обозначения: осв. Лишние строки если количество учащихся меньше и столбцы предметы можно удалить. Программа, позволяющая мониторить один из критериев внутренней системы оценки качества образования, - уровень доступности всеобуча учащихся классов по итогам четверти, года.

"Утверждаю". Директор ГБОУ школа № части страницы, заверив их личной подписью учителя с ее расшифровкой. На правой Проверка журналов осуществляется заместителем директора по УВР не реже одного.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя директора, начальника, заведующего учреждения образования, директора начальника, заведующего филиала учреждения образования, старшего мастера, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от На период отпуска и временной нетрудоспособности зам.

дПМЦОПУФОБС ЙОУФТХЛГЙС ЪБНЕУФЙФЕМС ДЙТЕЛФПТБ ЙОУФЙФХФБ РП ХЮЕВОПК ТБВПФЕ

Заместитель директора школы по воспитательной работе 1. Общие положения. Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе или воспитателя из числа наиболее опытных педагогов.

ЦДЮТТ- 60 лет! Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа г.

Общие положения. Должность заместителя директора по УВР относится к категории руководителей, его деятельность связана с руководством образовательным процессом.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Самопрезентация Лучший по профессии Заместитель директора по ВР Номинация Билет в будущее
Комментариев: 4
  1. guecredanen

    Эх етот кризис все нам портит

  2. Анфиса

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Аделаида

    Замечательно, это очень ценная фраза

  4. Порфирий

    Я конечно, мало, что смыслю в посте, но постараюсь осилить.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.