Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь населению > регистрация > Как сменить зарплатный банк

Как сменить зарплатный банк

Минтруд начал подготовку нормативного акта , который вносит поправки в ст. Речь идет о праве сотрудников поменять банк, куда будет перечисляться его зарплата. В соответствии со ст. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Работник может сменить не только зарплатный банк, но и счет

Сотрудник любой компании имеет право самостоятельно выбрать или поменять банк, на карту которого он хочет получать заработную плату. В ноябре года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ ч. При поступлении на работу сотруднику выпускается дебетовая карта банка, с которой сотрудничает работодатель. Но если работник хочет получать свой ежемесячный доход на другую карту — ту, которая у него уже есть, или которую он хочет оформить в любом другом банке, то он может это с лёгкостью сделать.

Всё, что от него требуется — открыть счёт в банке, если такового ещё нет, и написать в бухгалтерии заявление на имя руководителя об изменении реквизитов для перевода заработной платы. Скачать образец заявления. Открыть счёт в банке можно день в день, единственное, что на выпуск карты потребуется ещё какое-то время.

В совокупности весь процесс, по словам директора департамента розничных продуктов и маркетинга Росбанка Михаила Чамрова, займёт до 10 рабочих дней, но, как правило, всё происходит быстрее, в пределах одной недели. В случае выбора другого банка, условия уже будут зависеть от новой кредитной организации. Некоторые банки в зависимости от уровня дохода клиента готовы ему предложить бесплатно классический, золотой или премиальный пакеты услуг на выбор.

Эксперты говорят, что перевод заработной платы сотруднику предприятия в другой банк не занимает много времени. Последний пункт особенно актуален при оформлении долгосрочных кредитных продуктов — кредитной карты, автокредита, ипотеки. По словам Михаила Чамрова из Росбанка, в некоторых кредитных организациях разница в уровне ставки для зарплатного клиента по сравнению с предложениями для других категорий заёмщиков может достигать десяти процентов. Зарабатывать на дебетовой карте можно за счёт кэшбэка и ежемесячного начисления процентов на остаток по счёту.

Тогда при ежемесячных тратах в размере 30 тыс. Здесь на первое место стоит поставить надёжность банка. В случае отзыва лицензии у кредитной организации деньги с карты сотруднику вернут, но придётся ждать две недели, как это происходит с выплатой компенсации по вкладам. Также, как советует Альберт Звёздочкин, необходимо обратить внимание на уровень и качество обслуживания клиентов. Помочь сделать выбор помогут отзывы знакомых, разные рейтинги банков. На указанный Вами адрес e-mail будет выслан запрос, для подтверждения регистрации перейдите по ссылке.

Ваш город. По вашему запросу ничего не найдено. Города России. Области России. Кредитные карты Дебетовые карты. Персональный подбор кредита Кредитный рейтинг Потребительские кредиты Автокредиты Микрозаймы. Новостройки Вторичка Рефинансирование Без первоначального взноса Ипотечное страхование. Войти Москва.

Вернуться к списку Дебетовые карты ,. Как поменять зарплатный банк? Реквизиты можно запросить в выбранном банке или узнать их через интернет-банк. Важно правильно указать их в самом заявлении. Сколько времени занимает смена зарплатного банка? Кто платит за обслуживание зарплатной карты при смене банка? Могут ли быть задержки с перечислением зарплаты в другой банк? Когда стоит задуматься над сменой зарплатного банка? Может быть несколько причин для смены зарплатного банка, в числе основных: маленькая сеть банкоматов; неудобный мобильный или интернет-банк; высокие комиссии за денежные переводы и оплату, например, коммунальных услуг; отсутствие или же просто неинтересные сотруднику программы лояльности бонусы, мили, скидки, кэшбэк, проценты на остаток по счёту ; отсутствие льготных условий кредитования для зарплатных клиентов.

Как заработать на выборе другого банка для получения зарплаты? Кэшбэк — возврат части суммы, потраченной по карте, обратно на счёт клиента. Средства на дебетовой карте также как и депозиты граждан гарантированы системой страхования вкладов. Максимальный размер компенсации в случае банкротства банка составляет 1,4 млн рублей. Автор: Валентина Фомина. Дебетовые карты. Читайте также. Как выбраться из бедности: 15 привычек, от которых нужно избавиться. Как согласовать перепланировку в квартире. Разведённые мамы или папы получат дополнительные алименты: как это….

Забыли пароль? Ваше имя. Я согласен с условиями передачи информации. Изменение пароля. Новый пароль. Повторить пароль. Изменение пароля прошло успешно. Регистрация прошла успешно. Изменить пароль.

Как поменять зарплатную карту на другой банк

Тема: Пленарное заседание Госдумы 11 июля. Работодателей начнут штрафовать на сумму до 50 тысяч рублей за отказ сменить зарплатный банк работника по его заявлению. Соответствующие поправки в КоАП Госдума приняла в третьем чтении.

Поскольку банковским учреждениям выгодно подписывать договора об обслуживании зарплатных счетов работников предприятий, кредитные учреждения предлагают работодателям различные льготы, чтобы те обращались за их услугами с целью экономии средств. Однако, не всегда сотрудникам выгодно становиться держателем карты того или иного банка. Из данной статьи вы узнаете о том, как сменить зарплатный банк, чем при этом руководствоваться и на каких организациях остановить свой выбор.

Теперь в ст. Для этого нужно подать заявление, указав в нем новые реквизиты для перевода зарплаты. Новое правило направлено на защиту интересов работодателя. Оно вводит увеличенные сроки для уведомления о смене зарплатного банка с той целью, чтобы работники не злоупотребляли своими правами и не уведомляли работодателя в последний момент.

За отказ сменить зарплатный банк компания заплатит крупный штраф

Статья ТК РФ обязывает работодателя выдавать зарплату сотрудникам либо наличными в месте выполнения работы, либо на их счет в банке. При этом работник вправе заменить зарплатный банк, предупредив об этом работодателя не позднее чем за 15 дней до выдачи денег. Аналогичное правило действует и в отношении банковского счета. Таким образом, работник имеет право выбора как кредитной организации, через которую он желает получать зарплату, так конкретного счета в банке. Основание для выплаты зарплаты — заявление сотрудника с указанием банковских реквизитов. При этом работодатель не вправе игнорировать пожелания трудящегося по перечислению его оплаты труда, изложенные в заявлении. Если работодатель препятствует работнику воспользоваться правом на смену зарплатного банка или конкретного счета в нем, то ему грозит административная ответственность. Штраф для юрлиц составит от 30 до 50 тыс.

Заявление на смену зарплатного проекта

Сменить зарплатный банк просто — нужно всего лишь подать заявление об этом в бухгалтерию с соблюдением срока, установленного Трудовым кодексом ТК РФ. Работодатель может быть не рад. Работник может получать зарплату на карту того банка, который ему больше нравится. Обычно у работодателя зарплатный проект открыт в том же банке, где и расчетный счет.

Москвичка Виктория несколько лет работала менеджером по рекламе в иностранной компании — производителе строительного оборудования.

Каждый работник, трудоустроенный официально по трудовому договору, получает оплату на банковскую карту. Чаще всего работодатель выбирает конкретную кредитную организацию, которая выпускает сотрудникам карточки для зарплаты. Но работникам не всегда удобно именно она. К счастью, в таких случаях сотрудники вправе поменять свой зарплатный банк.

Как сменить банк для зарплаты?

Фактически статья ТК РФ говорит лишь о том, что организация индивидуальный предприниматель должна перечислить заработную плату по реквизитам, которые представил в письменном заявлении работник. То есть сотрудник, чтобы получать заработную плату в том банке, какой ему удобен, как минимум за пять рабочих дней до дня выдачи заработной платы должен написать заявление и указать счет, на который ему нужно перечислять деньги. И работодатель не вправе ему отказать в этом. Сделать это можно через обслуживающий компанию банк.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перечисление зарплаты в банк

По закону работник может выбрать любой банк, но на практике для реализации этого права существует несколько препятствий, говорится в докладе ЦБ. Одним из таких барьеров регулятор называет комиссию за перевод средств в другой банк. Мониторинг ЦБ выявил жалобы потребителей на препятствия при реализации права выбрать банк, в который перечисляется зарплата. Обслуживание зарплатных проектов крупных предприятий и государственных органов осуществляется в основном ограниченным количеством крупнейших банков. Это влечет за собой проблему конкуренции на рынке денежных переводов и безналичных платежей. Для остальных банков существуют барьеры распространения карт через зарплатные проекты, показал проведенный ФАС России и ЦБ опрос:.

Как поменять зарплатный банк для работника

Сотрудник любой компании имеет право самостоятельно выбрать или поменять банк, на карту которого он хочет получать заработную плату. В ноябре года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ ч. При поступлении на работу сотруднику выпускается дебетовая карта банка, с которой сотрудничает работодатель. Но если работник хочет получать свой ежемесячный доход на другую карту — ту, которая у него уже есть, или которую он хочет оформить в любом другом банке, то он может это с лёгкостью сделать. Всё, что от него требуется — открыть счёт в банке, если такового ещё нет, и написать в бухгалтерии заявление на имя руководителя об изменении реквизитов для перевода заработной платы. Скачать образец заявления.

Узнайте, как перевести сотрудников на зарплатный проект из другого банка. Любая компания и любой сотрудник при желании могут сменить банк, на.

Очереди в кассы предприятия в день зарплаты давно ушли в прошлое. Платить заработанные деньги на карточки сотрудников проще и быстрее, чем заказывать крупную сумму наличных в банке и рассчитываться ими через кассира. Раньше работодатель самостоятельно определял банк и условия оформления пластика, не оставляя выбора наемному сотруднику.

За отказ сменить зарплатный банк работнику введут штрафы до 50 тысяч рублей

Тема: Какие законы вступают в силу. В России вводится административная ответственность для работодателей, которые не дают своим сотрудникам изменить банк, через который им начисляют зарплату. Такое нарушение теперь приравнено к невыплате зарплаты и карается штрафом. Поправки в Кодекс об административных правонарушениях вступают в силу 6 августа.

Сотрудник имеет право выбирать зарплатный банк

Все чаще компании предпочитают выплачивать зарплату или пособия своим сотрудникам на пластиковые карты, а не наличными деньгами через кассу. При этом в организации может использоваться зарплатный проект, согласно которому всем работникам выдаются зарплатные карты конкретного банка. Однако не каждый сотрудник знает, что он может самостоятельно выбирать, в каком именно банке хочет получать свою зарплату.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Лариса

    Это интересно. Подскажите, где мне узнать больше об этом?

  2. Алевтина

    Да, я вас понимаю.

  3. Агата

    Хорошая статья :) Вот только не нашел ссылку на РСС блога?

  4. procolfulma1965

    Ближнего ничем не обижая,

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.