Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь населению > регистрация > Фсс не вовремя перечислили деньги по больничному листу какое наказание

Фсс не вовремя перечислили деньги по больничному листу какое наказание

Акция месяца 8 88 Организация получила документы на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от работницы. По правилам организация должна отправить в ФСС все документы в течение 5 дней. Что будет если нарушен срок отправки? Регионы — участники пилотного проекта ФСС.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Ответственность за неправильно оформленные больничные листы

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Какая ответственность работодателя за задержку выплаты больничного? Список форумов Список тем Поиск Новая тема. Добрый день! Ситуация такая. Уволилась с работы во время больничного. Приношу на работу больничный для оплаты, а директор делает вид, что не верит, что у меня нормальный настоящий больничный, и посылает запрос в лечебное заведение для подтверждения.

Звоню в клинику заведующему, чтобы попросить, чтобы быстрее ответили, а он кричит - "Я не буду отвечать на дурацкие запросы! Посоветуйте пожалуйста, что делать. Ответственность за невыплату заработной платы Негативные последствия для работодателя, не выплачивающего в срок заработную плату, не исчерпываются появлением дополнительных затрат на выплату компенсаций и риском срыва производственного процесса в результате приостановки работы сотрудниками или их увольнением.

За нарушение трудового законодательства предусмотрена административная и даже уголовная ответственность. Административная ответственность Санкции за нарушение законодательства о труде предусмотрены в статье 5. Так, административный штраф для должностных лиц может составить от до руб. Если же должностное лицо ранее уже было подвергнуто административному наказанию за аналогичное правонарушение, ему грозит дисквалификация от одного года до трех лет.

Юридическим лицам грозит штраф в размере от 30 до 50 руб. Уголовная ответственность Если заработная плата не выплачивалась свыше двух месяцев, руководитель организации может быть привлечен к уголовной ответственности в случае его корыстной или личной заинтересованности.

В статье Иная мера — лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок до двух лет. За невыплату зарплаты, повлекшую тяжкие последствия, предусмотрена ответственность в виде: — штрафа в размере от до руб. Спасибо большое! Согласно п. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

За невыплату пособий работнику законодательством Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статьей Таким образом, в случае невыплаты пособий граждане вправе обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд для применения к работодателям соответствующих мер ответственности Письмо ФСС РФ от Anabella 4f Добрый день.

Сотрудник накатала жалобу в охрану труда за несвоевременную выплату. Также обязали провести СОУТ. Все выполнили в установленный срок. Теперь Инспекция по охране пытается еще и оштрафовать на за задержку выплаты, и на за несвоевременное проведение СОУТ якобы это мероприятие должно быть проведено сразу, как только предприятие начало свою деятельность. Законно ли? Можно ли избежать штрафа?

Неужели все предприятия в нашей стране проводят СОУТ при открытии? Зикеев Виталий fe. Пожалуйста подскажите такой вопрос. Вопрос, полагается ли компенсации и какие если больничный составляет сумму ? Странно, почему они не оплачивают? Как правило, такого не бывает. Может быть организация несостоятельна, то есть идет на банкротство? Нет, денег в кассе только для меня нет Сдала больничные в бухгалтерию 9 января г. Реестр больничных бухгалтером сдан в ФСС 10 января. Срок выплаты зарплаты в нашей организации 1 число.

Насколько я знаю, несмотря на проверку, больничные должны быть назначены в течение 10 дней и выплачены в 3-дневный срок ФСС. С какого числа у руководителя возникает ответственность за задержку выплаты больничного. Знаю, что на основании статьи 42 ТК РФ за задержку зарплаты более чем на 15 дней можно привлечь руководителя к ответственности.

Уже пора писать жалобу в трудовую инспекцию или ждать 15 дней? Обязательно ли предварительно писать требование работодателю, чтобы он назначил больничный и предоставил документы в ФСС? Исправлений: 1; последнее - в А сами как считаете. На чьей стороне правда. Вы действительно болели и Вам выдали больничный. На чьей стороне правда, тот и победит.

В нашей организации, как в Гестапо. Никто не имеет права болеть, никакие решения нельзя принимать без руководителя. В прошлом году у работницы подскочило давление, а она побоялась "нашей мымры" - результат кома и смерть в 45 лет.

Вам достаточно такой информации, чтобы понять, кто прав. И как Вы представляете,что я в такой ситуации буду предъявлять фиктивные больничные? Так хочется наказать такую начальницу, только хочется, чтоб наверняка. Увольняйтесь по инициативе работника. Оформите жалобу в труд. Подайте в суд до истечении одного месяца с даты увольнения исковое заявление о взыскании невыплаченной суммы, изложив в заявлении все правдивые обстоятельства ситуации, даже если они грязные.

В исковом заявлении отразите все координаты негодяев, включая мобильные и рабочие телефоны. Их судья будет дергать в суд повестками, а они там врать не смогут. Пусть пояснит, что за поддельные такие больничные. Можно также вызвать в суд заинтересованных свидетелей. Но для этого, конечно, нужно уволиться. Иначе зажрет Да мне хочется, чтоб сначала её уволили с позором, у неё уже есть взыскания и выговор, но в министерстве все так крепко куплены, что ни в какую не хотят с ней расставаться.

Большая надежда на этот очередной её косяк. Тогда направьте в Министерство коллективный рапорт с изложением всех событий, препятствующей деятельности организации из-за грубого нарушения прав работников. Можно организовать акцию протеста в соответствии с законодательством о забастовках, а также привлечь внимание местных СМИ к безправному положению трудящихся.

Целесообразно также привлечь внимание Президента к проблеме был летальный исход во время очередной видеоконференции. Получается что со дня представления больничного прошло более 2х месяцев. Выплата по больничному так и не была произведена.

Работодатель мотивирует это тем, что арестованы счета. Несет ли работодатель за не выплату по больничному какую либо персональную ответственность? Если Вы пойдете в труд инспекцию, то вашего работодателя включать в план проверок, если на него подано много жалоб. Труд инспектор посоветует Вам обратиться в суд. Суд - самое эффективное воздействие.

Судья обяжет работодателя исполнить все необходимое и оштрафует по КОАПу за хулиганство. Этим они, говнюки, пользуются. Только суда боятся. Возможно, ваш работодатель банкрот. Тогда несите жалобу в прокуратуру. В любом случае, сами постарайтесь, займитесь своим здоровьем. Еда живая и мертвая, сыроядение. Будете питаться сырой рыбой и морской капустой, как я, - какие болезни Здоровье будет как у дельфина или тюленя. Мы этих ср Сами пусть ипохондрят и подыхают.

И так же на электронном больничном в марте г.. Больничный лист был направлен по электронке в программу организации сразу же после закрытия.

Срок сдачи больничного листа: работодателю, в фсс

Работа и трудоустройство. Марина Адамова Особенно это касается тех, кто стоит на пороге увольнения, уволился совсем недавно или заболел в период отпуск с последующим увольнением. Содержание Работодатель отказывается выполнять обязательства — забираем пособие по нетрудоспособности сами 1 шаг. Требуйте назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности 2 шаг.

Скачать таблицу с количеством оплачиваемых дней по больничным листам. Рассчитать больничный онлайн в программе Бухсофт. Листок нетрудоспособности — основание для выплаты больничного пособия.

По вопросам удаления свастики с фасада дома необходимо обратиться в организацию, осуществляющую управление многоквартирным домом в управляющую компанию или ТСЖ , которая обязана принять меры к поддержанию дома в надлежащем состоянии и удалить изображение. Также о данном правонарушении необходимо сообщить в органы внутренних дел, так как за публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходных с нацистской, предусмотрена административная ответственность по статье Санкция указанной статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 до 2 тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения либо административный арест на срок до 15 суток с конфискацией предмета административного правонарушения; на должностных лиц — от одной 1 до 4 тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения; на юридических лиц — от 10 тысяч до 50 тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения. Согласно положениям Федерального закона от И только после этого Фонд социального страхования России возмещает работодателю расходы на выплату пособия застрахованному лицу, за исключением суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни или травмы работника.

Ответы на вопросы

Процедура расчёта пособия, предназначенного для временно нетрудоспособных граждан, была изменена с начала текущего года. Изменения коснулись аспектов расчётного периода, а также среднедневного заработка. Расчётный период был установлен с по год. Соответственно, сумма заработка, которая учитывается при начислении пособия, увеличилась. Также внесены изменения в процедуру начисления декретных и единовременных выплат, регулярных пособий по уходу за ребёнком. Согласно с изменениями в законодательстве расчётным является период с по год. За год для начислений берутся выплаты, не больше чем рублей. А за — до рублей. Расчётный период состоит из дней. Сумма максимального среднего заработка за день вычисляется следующим образом:.

Что делать, если работодатель не выплачивает декретные

Саратов, ул. Пугачева Е. Как и прежде, документы на выплату пособия нужно представлять по месту работы. Например, для оплаты больничного листа работник представляет в отдел кадров или в бухгалтерию сам листок нетрудоспособности бумажный или электронный и заявление на выплату пособия с указанием способа получения пособия — на банковскую карту или по почте. На текущий момент работодателями направлено в филиалы регионального отделения более реестров.

О том, что такое больничный лист, знают фактически все работники. Без него невозможно ни доказать уважительную причину своего непоявления на рабочем месте, ни получить пособие по нетрудоспособности.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью.

Срок оплаты больничного листа в 2020 году

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Какая ответственность работодателя за задержку выплаты больничного?

Если работодатель не оплатил вам листок нетрудоспособности — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав. Об этом говорит Фонд социального страхования ФСС в письме от Ведь трудовое законодательство, в основе которого заложены принципы защиты прав работающих граждан ст. Законодатель даже предусматривает право увольняющегося работника обратиться за выплатой пособия по нетрудоспособности к работодателю ст. А вот функций по принудительному приему листка нетрудоспособности работодателем от застрахованного лица в этом Законе , как оказалось, нет.

Переходящий больничный лист: расчет, начисление и оплата

Тема: Кадровое делопроизводство. Бывают ситуации, когда сотруднику нужно оплатить больничное пособие или декретные, но денег на это у работодателя нет. Чаще всего с этим сталкивается малый бизнес. При этом причины, по которым деньги работнику не были выплачены в срок тяжелое финансовое положение компании, приостановление операций по счетам и т. Иными словами, проценты за задержку выплаты пособия должны быть перечислены человеку в любом случае. Пример Работник принес больничный листок в бухгалтерию Выплата зарплаты в организации установлена го и 5-го числа каждого месяца.

Поскольку на основании листка выплачивают деньги, важно, чтобы все Ошибки в больничном листе чреваты тем, что ФСС не возместит сумму Если вовремя не заметите ошибку и ее обнаружат специалисты ФСС во время проверки, Осталось всего два дня, чтобы перечислить НДФЛ.

При самостоятельной проверке больничных листков обнаружили, что предыдущий гл. Есть в документах и подписи синей шариковой ручкой, неверно заполненные поля и т. Какие штрафы могут быть? Порядок оформления больничного листа.

Сроки уплаты НДФЛ с больничного листа в 2018 году

В чем состоит проблема: Фонд социального страхования далее — Фонд задерживает выплату больничных и других пособий, вследствие чего работодатели выплачивают больничные работникам с опозданием. Чем поможет статья: расскажем, как бухгалтеру правильно поступить на практике, чтобы не нарушить действующее законодательство. На сегодня сложилась неприятная ситуация: ФСС финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности с опозданием. Чем же вызвано такое поведение Фонда?

Какая ответственность работодателя за задержку выплаты больничного?

Срок оплаты больничного листа установлен Федеральным законом от В отдельном случае правила регламентирует Гражданский кодекс РФ. Речь идет о больничном, который полагается родственникам умершего работника. В статье рассмотрим порядок выплаты больничного листа в году.

Права беременных женщин должны соблюдаться неукоснительно.

.

Задержка выплаты больничных от ФСС: как действовать бухгалтеру

.

.

Комментариев: 5
  1. Анастасия

    Ты как обычно радуешь нас своими лучшими фразами спасибо, беру!

  2. Ипполит

    Какое талантливое сообщение

  3. loucamnestpleb

    Нужно попробовать все

  4. anhosapo

    По-моему это очевидно. Советую Вам попробовать поискать в google.com

  5. Святополк

    Подтверждаю. Так бывает. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.