Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь населению > регистрация > Декретницу могут вывести за штат

Декретницу могут вывести за штат

Автор: Эвелина , 9 Апреля в Больничные, беременность и роды, иные гарантии и компенсации. Добрый день, дорогие юристы, помогите, такая ситуация, сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, как можно вывести ее временно за штат, что бы сохранить ее должность, по новым правилам мы должны в течении 3 дней предоставлять об вакантной должности в центр занятости, но сотрудница будет выполнять работу дома и нет необходимости брать временного сотрудника. В течении 3 дней предоставлять об вакантной должности в центр занятости это обязательно? А если сам Работодатель нашел на место беременной сотрудника без Центра занятости это нарушение?

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Можно сократить и вывести за штат должность, если сотрудник находится в декрете?

Вход Регистрация. Реорганизация МВД. Как быть тем, кто в декрете? Доброй ночи! Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Я являюсь сотрудником МВД. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком ребенку 9 месяцев. Поскольку сейчас происходит превращение милиции в полицию, мои руководители настаивают на том, чтобы я вышла из декрета досрочно, и прошла аттестацию.

Насколько я понимаю, меня хотят вывести за штат, а потом снова ввести. Только не ясно, введут ли. Поясните, насколько это законно. И какие санкции могут ко мне применяться в данном случае, если я не выйду?

Могут ли меня уволить, как при ликвидации предприятия является ли в данном случае реорганизация ликвидацией? Заранее спасибо! Ссылка на сообщение. Re:изменение штатного расписания:confused::confused:.

Re: Реорганизация МВД. Пожалуйста ответьте!!! Начальство торопит с выходом Ждите, пока появится специалист именно по МВД. Спасибо, очень жаль Все равно жду ответа!

Здравствуйте Ольга. Я тоже в замешательстве, так как нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком 6мес. Если так, то что же вас смущает?? Не будет ли хуже когда через года мы захотим преступить к работе, а нам ответят, что штат укомплектован и свободных вакансий в полиции нет!!!! Редактировано 1 раз а. Последний раз пользователем LenAleks. Меня смущает, что это противоречит закону. Согласно ТК РФ, увольнять и сокращать женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, нельзя.

Кроме случаев ликвидации предприятия. Отзывать из этого отпуска меня так же не имеют права. Но в случае моего выхода на работу, эта льгота меня уже не касается и меня могут попросту сократить.

Кроме того, аттестацию проходить я не могу в течение года после выхода на работу. Складывается непонятная ситуация. Отношения с руководством не очень, поэтому волнуюсь. А как это все в МВД проводится мы же не видим никаких внутренних документов, да и вряд ли когда увидим. Решать Вам. И сократить сейчас не могут. Так что все зависит от ситуации. Какую должность вы занимаете, какая ситуация в вашем подразделении, как к вам относится руководство.

Что-то вам посоветовать трудно. Надо самой все взвесить. Но, даже если вы сейчас выйдете из отпуска, а аттестацию не пройдете, вряд ли вас смогут уволить, поскольку ребенку нет 3-х лет и у вас есть лазейка опять уйти в отпуск по уходу. Но это мое личное мнение. Может у вашего руководства как раз на вас очень положительные виды и они как раз хотят что бы вы остались уже в полиции.

А у меня немного другой вопрос, но тоже, я считаю, по теме. Вот так! Я вот тоже нахожусь в декрете. Сыну 9 мес. Муж тоже в органах работает. Мою должность сокращают и по видимому меня тоже. Учусь в вышке МВД. Осталось год. До этого заканчивала школу милиции. Тоже возникает вопрос. Могут ли меня сократить? ТК конечно никто не отменял, но в органах свои законы Здравствуйте, у меня такой вопрос. Эльвирочка, Вы тоже читайте внимательно эту статью - декретницу по сокращению уволить никак не могут.

Как исчисляется отпуск сотрудникам МВД выведенным за штат связи с переводом в полицию. Скажите пожалуйста! Имеет ли он права меня уволить? Получила уведомление об увольнение из органов по пункту "е" ст. Я являюсь единственным родителем!

На каких основаниях могут меня уволить из органов, а также законно ли это, знаю, что до 14 лет меня не имеют право уволить, т. Спасибо за разъяснения! Сегодня приехал начальник - прямо домой и привёз мне как-бы официальное письмо, подписанное начальником аттестационной комисии о том, что мне отказано в прохождении аттестации заочно, без моего участия. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Разве это законно???

А говорят мы на защите государства! Подскажите пожалуйста ссылочку, где об этом можно почитать. В общем ситуация как и у всех. Я нахожусь в дородовом и послеродовом отпуске, младшему ребенку 1 месяц, старшему 1 год 5 месяцев.

На работу вречили уведомление о предстоящим увольнение, при этом ознакомили с текстом аттестации, по итогам которой меня понижаюст с должности старшего дознавателя до дознавателя, как пояснил начальник в новь пришедший пока я была в отпуске, что он не знает меня как работника и ввиду этого ни чего другог мне предложить не может. С выводом аттестации я не согласилась, так как считаю что должности своей соответствую и сделать какие либо выводы обо мне начальник может только после того как увидит меня в деле, и если его что-то не устроить проводить по мне внеочередную аттестацию и понижать в должности.

В результате чего меня сегодня приглашают на заседание аттестационной комиссии, и я прекравно понимаю что сегодня меня завалят и аттестацию я не пройду. Так овт в чем вопрос, что же в итоге будет со мной после того как я не пройду аттестацию???

Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста что мне делать в сложившейся ситуации. Я также являюсь сотрудником милиции и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

Ребенку 1 год. Уходила в декрет я с должности дознавателя. В связи с данной реорганизацией, всех дознавателей г. Ярославля, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, попросили приехать на работу. При чем предупредив за 4 часа. Я взяв ребенка "полетела" на работу. Когда мы приехали некоторым дознавателям предложили должности в данном отделении, а мне сказали, что в отделе, где я работала уже все места заняты.

И объяснили это тем, что на данный момент у нас другая организация. Была милиция, а теперь полиция. Вообщем мне сказали написать рапорт о том, что я отказываюсь до выхода из отпуска по уходу за ребенком проходить аттестацию.

Объяснив это тем, что за то время, что я буду сидеть с ребенком уже могут появиться места в дознании. Может быть кто-нибудь уволиться или уйдет в декрет. Чтобы не предлагать мне должность к примеру участкового. Вообщем то я хотела остаться в дознании, и в участковые мне идти не хочеться. Однако я сказала, что не хочу писать вышеуказанный рапорт, так как боюсь, что потом начальство "прикроется" моим рапортом, и скажет, что я сама виновата в том, что мне не оставили место в дознании, так как я отказалась проходить аттестацию.

И тем более, в милиции я работала по контракту, срок которого еще не прошел, то есть на постоянном месте. А в случае если меня возьмут на декретное место, я опять во время выхода из декрета сотрудника, на месте которого я возможно буду работать, останусь без рабочего места. Когда я сказала, что не буду писать данный рапорт, начальница мне ответила, что в таком случае меня уволят. И вообще мне сказали, что я должна быть благодарна, что меня вообще не уволили?

Вывести за штат

Вывод за штат сотрудников — это такая процедура, при которой часть рабочего коллектива переводится на работу в другую фирму, но фактически остаётся на своих рабочих местах. Наверняка вы видели, что в больших торговых центрах уборщики или сборщики тележек одеваются в спецодежду с логотипом другой организации, а не той, которая фактически управляет ТЦ. Это выгодно и финансово оправдано. Но прежде чем начать выводить работников из своего штата, имейте в виду, что с января года ТК прямо запретил заёмный труд, но ввёл при этом похожую процедуру , нюансы которой сейчас рассмотрим.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа.

Акция месяца 8 88 Подскажите, как лучше поступить, у сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и возникло несколько проблем. За время ее нахождения в декрете отдел был расформирован и, соответственно, выводить нам ее фактически некуда. Свободных вакансий в компании нет, сократить должность мы не сможем, так как она мать-одиночка. Вопрос в том, есть ли способ расторгнуть с ней трудовой договор кроме как по соглашению сторон?

Сокрашение работника, замещаюшего декретную должность при оптимизации компании

Как стать трастовым. Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости. Радиоуправляемая детская машинка конструктор LEGO. Лучший подарок для ребенка! Цена от 10 штук - руб. Цена от

вывод "за штат" декретчиц. Как остаться на своем месте?

Вход Регистрация. Реорганизация МВД. Как быть тем, кто в декрете? Доброй ночи! Разъясните, пожалуйста, ситуацию.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Доброго времени суток! Я устроилась в Банк со всеми соц. Мне обозначили ,что меня сокращают с выплатой компенсации в размере двух окладов и компенсацию за не спользованный отпуск.

Голосование:

Руководитель намерен издать приказ о выведение всех декретников за штат. Речь идет дословно: "Вывести за действующий штат работников, находящихся в декретных отпусках и отпусках по уходу за детьми. Представить "очищенное" штатное расписание.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Указанная должность занята… работницей. Советский районный суд г. Работодатель должен предложить декретную должность.

Правомерен ли вывод за штат сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве. RSS-экспорт форумов. Связь с модератором.

Перейти к разделу Могут ли вообще сократить отдел в котором уже 2 - Могут ли вообще сократить отдел в котором уже 2 декретницы?

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Свердловская обл. Добрый день.

Выведение декретных сотрудников за штат

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный.

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

.

.

Комментариев: 1
  1. Алла

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.